Skip to main content

Sundhedspolitisk Tidsskrift

Tilfredse medlemmer af Regionsrådet i Region Hovedstaden efter vedtagelsen af budgetaftalen.

Millionløft til psykiatri, ældre patienter og fødeområdet i Region Hovedstaden

Alle partier i Region Hovedstaden er enige om nyt budget for 2026, der prioriterer ventelister, fødeafdelinger, psykiatri og sikkerhed for medarbejdere.

Politikerne i Region Hovedstaden er blevet enige om et budget for de kommende fire år. Aftalen samler alle partier bag en række prioriteringer: Kortere ventelister, bedre forhold for fødende, styrket psykiatri og mere tryghed for medarbejderne. Der afsættes også penge til ældreområdet og til at bekæmpe ulighed i sundhed.

Budgettet skal samtidig forberede regionen på sundhedsreformen og fusionen med Region Sjælland 1. januar 2027.

Kortere ventelister og bedre vilkår for patienter

Et centralt element i aftalen er en stor indsats for at nedbringe ventelister. Der afsættes 50 millioner kroner allerede i 2025 til at afvikle ventelister, og fra 2026 afsættes yderligere 10,2 millioner kroner, stigende til 15,3 millioner kroner årligt fra 2027.

"Det fylder meget i hverdagen, når man går og venter på en behandling eller operation. Selvom det går rigtigt godt med ventetiden generelt – først og fremmest takket være en kæmpe indsats fra personalet - så hænger vi stadig lidt i bremsen på nogle områder. Derfor er jeg rigtigt tilfreds med, at vi kan sætte endnu flere kræfter bag indsatsen for kortere ventelister," siger regionsrådsformand Lars Gaardhøj (Soc.) i en pressemeddelelse.

Der er også afsat midler til øget kapacitet på føde- og børneområdet: 25 millioner kroner i 2026, som stiger til 75 millioner kroner i 2030. Samtidig investeres der i flere ambulanceberedskaber, bedre rengøring på hospitalerne og nye medico-investeringer.

Øget sikkerhed og flere hænder i sundhedsvæsenet

Mange medarbejdere oplever utryghed i mødet med patienter, og derfor afsættes 25 millioner kroner årligt til at øge sikkerheden på hospitaler og i Akutberedskabet.

"Vi har som arbejdsgiver et stort ansvar for at beskytte vores medarbejdere, så de trygt kan møde på arbejde. Pengene skal bruges til det, der giver mest mening på den enkelte afdeling, men det kunne fx være flere sikkerhedsassistenter, kompetenceudvikling i konflikthåndtering, alarmer og kropsbårne kameraer til ambulancereddere," siger Lars Gaardhøj.

Også Det Konservative Folkeparti fremhæver, at aftalen betyder en styrket indsats mod ventelister og mere beredskab.

"Det er vigtigt, at vi får gjort en seriøs indsats for at nedbringe ventelisterne. Det skylder vi simpelthen borgerne," siger Christoffer Buster Reinhardt (Kone.), der er 1. næstformand i Region Hovedstaden og formand for Sundhedsudvalget.

"Derfor er det rigtig glædeligt, at vi sætter yderligere ca. 56 millioner kroner af de næste fire år til øget operationskapacitet på hospitalerne. Og så har vi allerede i 2025 sat 50 millioner kroner af til at forkorte ventelister; både til hospitalerne og til mere behandling hos det private, som står klar til at hjælpe regionen. Vi er også glade for, at vi styrker vores ambulanceberedskab med to nye ambulancer, og at Børnesporet på 1813 får et løft, så der bliver kortere ventetider."

Styrket psykiatri og indsats for lighed

Budgettet indeholder også et markant løft af psykiatrien med 25 millioner kroner årligt til flere ansatte og forbedrede rammer. Der afsættes samtidig omkring 8 millioner kroner årligt til en målrettet indsats mod ulighed i sundhed – blandt andet via opsøgende sygepleje, samarbejde med civilsamfundet og psykiatrisk indsats på væresteder.

Med aftalen sætter Region Hovedstaden en fælles retning for de kommende år, hvor ventelister, tryghed og psykiatri er blandt de mest markante områder, der bliver styrket.

 

 

Udvalgte punkter i budgetaftalen
 
Kortere ventetider: 50 mio. kr. i 2025 samt 10,2 mio. kr. i 2026 stigende til 15,3 mio. kr. årligt fra 2027.
 
Føde- og børneområdet: 25 mio. kr. i 2026 stigende til 75 mio. kr. i 2030.
 
Sikkerhed og trivsel: 25 mio. kr. årligt til hospitaler og Akutberedskabet.
 
Psykiatrien: 25 mio. kr. årligt til flere ansatte og bedre rammer.
 
Ældre medicinske patienter: 10 mio. kr. årligt til styrket indsats.
 
Ulighed i sundhed: Ca. 8 mio. kr. årligt til opsøgende og sociale indsatser.
 
Ambulanceberedskab: 11 mio. kr. i 2026 til to nye beredskaber.
 
Giftlinjen: 3 mio. kr. årligt.
 
Øget rengøring: 5 mio. kr. årligt.