Hver femte overlæge arbejder mere end 50 timer om ugen

Overlæger, ledende overlæger og cheflæger arbejder i gennemsnit 44,2 timer om ugen, og cirka hver femte arbejder mere end 50 timer. Mest arbejder cheflægerne – 41 procent af dem arbejder mere end 50 timer om ugen.

Det viser en ny spørgeskema-undersøgelse fra Overlægeforeningen, hvor 2.552 medlemmer i Overlægeforeningen har deltaget. Foreningens formand Susanne Wammen forventer, at der nu kommer mere fokus på arbejdstid og behovet for hviletid og restitution, fordi Folketinget tirsdag forventes at vedtage en lovændring, som skal sikre en maksimal arbejdstid på 48 timer om ugen for alle lønmodtagere. 

Den kommende lov betyder dog ikke, at lægerne nu nødvendigvis skal til at arbejde mindre. Overlægeforeningen har indgået en aftale med Danske Regioner, som gør det muligt for den enkelte overlæge individuelt og frivilligt at arbejde i flere timer.

”Der kan være stor forskel på, hvor meget den enkelte arbejder, men det er tankevækkende, at 18 procent af alle medlemmer fortæller, at de arbejder mere end 50 timer om ugen. Selv om overlæger er ansat uden øverste arbejdstid, så er det langt mere end overenskomsten og lægechefaftalen lægger op til, især når der er tale om den almindelige, gennemsnitlige arbejdstid”, siger Susanne Wammen i en pressemeddelse.

”I udgangspunktet er det godt for patienter og sundhedsvæsenet, at overlæger arbejder mange timer og brænder for deres job. Men der er selvfølgelig en grænse for, hvor mange timer overlægerne kan og bør arbejde. Alle har brug for restitution. Og alle har ret til et privatliv, også overlæger. Jeg er sikker på, at de nye regler vil sætte fokus på arbejdstid og behovet for hviletid og restitution”, siger Susanne Wammen.

Hun peger på, at man kan gøre flere ting for at sikre, at overlægerne har bedre tid til patienterne og mulighed for restitution:

”Mange afdelinger mangler speciallæger, og det medfører et stort pres på dem, der er ansat, herunder overlægerne. Så vi skal sikre, at der er speciallæger nok. Vi skal også understøtte cheflægerne, så de får bedre rammer for at være gode ledere til gavn for alle medarbejdere og for patienterne”.

”Dernæst skal vi bruge overlægernes tid klogt. Meget sekretærarbejde er flyttet til overlægerne, som i dag bruger mere tid på administration. Mange af de opgaver kunne løses bedre og hurtigere af andre faggrupper". 

Lovændring forventes vedtaget 23. januar 

For alle lønmodtagere i Danmark og i EU gælder ”48-timers reglen”.  Den slår fast, at man på et hvilket som helst tidspunkt skal kunne gå fire måneder tilbage, og så må medarbejderen ikke have arbejdet mere end 48 timer om ugen i gennemsnit for den samme arbejdsgiver.

I øjeblikket behandles et nyt lovforslag, der vil indføre krav til arbejdsgivere om at registrere arbejdstid for den enkelte og samtidig gøre det muligt for nogle jobgrupper individuelt og frivilligt at fravige 48timers reglen, heriblandt overlæger. Lovforslaget forventes vedtaget ved tredje behandling den 23. januar.