
”Der er for langt mellem borgernes forventninger og det, som sundhedsvæsenet faktisk kan levere, for politikerne taler kun om krav og garantier og ikke om de nødvendige prioriteringer,” siger Yngre Lægers forperson, Helga Schultz.
Robusthedskommissionen: Læger roser nødvendigt fokus på prioritering
Både Lægeforeningen og Yngre Læger ser positivt på, at prioritering spiller en stor rolle i de anbefalinger, som Robusthedskommissionen er kommet med i dag.
Robusthedskommissionen har her i formiddag lanceret sine anbefalinger til, hvordan man kan sikre mere personale og tid til kerneopgaven i sundhedsvæsenet. Og i første anbefaling skriver Robusthedskommissionen med henvisning til Norge, at et nationalt prioriteringsråd skal fremme systematisk prioritering i, hvad det offentlige sundhedsvæsen skal tilbyde. Det skal understøtte, at midlerne i sundhedsvæsenet bruges på behandlinger, hvor de gør mest mulig gavn for patienterne og samfundet.
Det modtages med glæde af både Lægeforeningen og Yngre Læger. Mangel på prioritering går nemlig ud over de ansattes arbejdsmiljø, lyder det fra Yngre Lægers forperson.
”Der er for langt mellem borgernes forventninger og det, som sundhedsvæsenet faktisk kan levere, for politikerne taler kun om krav og garantier og ikke om de nødvendige prioriteringer. Det skubber ansvaret for prioritering over på de ansatte i dagligdagen, og det risikerer at give en skævhed mellem forventninger og realitet, som går ud over de ansattes arbejdsmiljø,” siger Yngre Lægers forperson, Helga Schultz.
”Vi bakker op om forslaget om et nationalt prioriteringsråd,” siger formand for Lægeforeningen, Camilla Rathcke.
"I en tid med massiv mangel på arbejdskraft er det ikke blot nødvendigt at se på, hvad sundhedsvæsenet skal tilbyde, men også på, hvordan vi udfører opgaverne, så vi får mere ud af den arbejdskraft, der er i sundhedsvæsenet. Sidste år tog Lægeforeningen initiativ til Sundhedssektorens Prioriteringsråd, der har kickstartet debatten om, hvordan vi netop får mere ud af arbejdskraften ved at gøre tingene klogere og lette sygdomspresset. Lægeforeningen er klar som medspiller, hvad enten det handler om at kigge på sundhedstilbuddene eller arbejdsprocesserne,” siger hun.
Helga Schultz mener, at bedre arbejdsmiljø er helt afgørende for fastholdelse af medarbejderne i sundhedsvæsenet.
”Vi hører altid politikerne tale om en sund dansk økonomi, og at der er flere penge på vej til sundhedsvæsenet. Men for os, der arbejder i sundhedsvæsenet, er hverdagen en anden. Vi oplever en meget presset hverdag med besparelser, nogle steder med ansættelsesstop og sengelukninger. Ikke fordi der mangler patienter, men fordi der mangler ansatte og ressourcer. Det giver en kæmpe udfordring for os som læger, for hvad skal vi så gøre med de patienter, der jo stadig kommer på trods af færre sengepladser,” siger Helga Schultz.
”Vi ved at arbejdsmiljøet er den altafgørende faktor for, om læger vælger at blive på en afdeling og i det offentlige sundhedsvæsen generelt. Derfor kan jeg ikke understrege nok, at arbejdsmiljøet skal tages seriøst alle steder. Mit håb er derfor også, at Robusthedskommissionens anbefalinger om for eksempel fleksibel tilrettelæggelse af vagter og andre arbejdsmiljømæssige tiltage bliver omsat til praksis, og at de ikke bliver glemt, når næste kommission kommer med sine anbefalinger.”
