Dramatisk bestyrelsesmøde sendte Gøtzsche ud i kulden
Optakten til bestyrelsesmødet i Cochrane-samarbejdet, som endte med, at lederen af Nordic Cochrane, Peter Gøtzsche, blev smidt ud, var højdramatisk.
Det fremgår af et opsigtsvækkende indlæg på BMJ Evidence-Based Medicines hjemmeside - skrevet af Maryanne Demasi, som er videnskabsjournalist og forsker, og som arbejder sammen med Peter Gøtzsche på det Nordiske Cochrane Center.
12 timer før mødet begyndte, fik bestyrelsen tilsendt en rapport fra et advokatfirma, som ifølge Maryanne Demasi frikendte både Peter Gøtzsche og direktøren i Cochrane, Mark Wilson. Alligevel valgt 6 ud af 13 medlemmer af bestyrelsen altså at ekskludere Peter Gøtzsche.
Advokatfirmaet var af bestyrelsen blevet bedt om at undersøge gensidige beskyldninger mellem Gøtzsche og Wilson. Wilson havde beskyldt Gøtzsche for at rode rundt i, hvornår han optrådte som sig selv, og hvornår han agerede som repræsentant for Cochrane samarbejdet - bl.a. havde han brugt Cochranes brevpapir til en klage til Det Europæiske Lægemiddelagentur over sagen om HPV-vaccine, og han havde vidnet i en retssag uden tydeligt at fortælle, at hans ekspertvidenskab udtrykte personlige og ikke Cochranes synspunkter.
Wilson mente, at Gøtzsche overtrådte interne regler og brød ‘Spokesperson Policy’, hvilket Gøtzsche afviste.
Og Gøtzsche havde omvendt kritiseret Mark Wilson for dårlig ledelse og for, at han i Gøtzsche optik bevæger Cochrane i en mere og mere kommerciel retning.
I juli blev Peter Gøtzsche ifølge Maryanne Demasi konfronteret med 400 sider dokumenter fra Cochrane, som indholdt beskyldninger om, at han have overtrådt Cochranes interne regler og havde skadet den prestigefyldte videnskabelige organisations omdømme. Peter Gøtzsche svarede igen med 66 sider med anklager om, at Wilson ødelagde Cochrane ved sin meget dårlige ledelse - som bl.a. gik ud på “management by fear”.
Tags: Peter Gøtzsche, goetzsche
