De kommende masseafskedigelser på sygehusene i Region Sjælland vil føre til en ond spiral med øget arbejdspres, personaleflugt og øget sygefravær, advarer 24 fagforbund i fælles erklæring. I sidste ende bliver planen meget bekosteligt for regionen, mener de.
Op mod 317 medarbejdere i Region Sjælland står til at modtage en fyreseddel i morgen, tirsdag. 215 af dem på Sjællands Universitetshospital i Roskilde og Køge. Derudover nedlægges yderligere flere hundrede ubesatte stillinger som led i en akut sparerunde på de sjællandske sygehuse.
Mængden af opgaver er de samme, og det vil presse et personale, som i forvejen er spændt op til det yderste, hedder det i erklæringen fra de 24 fagforbund. De mener, at spareplanen hverken på kort eller langt sigt vil give megen mening.
"På den korte bane vil masseafskedigelserne for det personale, der endnu har et arbejde at udføre, betyde øget arbejdspres, mistrivsel, dårligt arbejdsmiljø og øget sygefravær. Det giver voldsomt øgede udgifter på vikarkontoen, der igen er med til at dræne regionen for penge til kerneopgaverne," hedder det.
De ansattes organisationer frygter derfor, at patienterne bliver sorteper og får en stadigt ringere kvalitet i opgaveløsningen for alle faggrupper med tilsvarende øget risiko for patientsikkerheden.
De forskellige opgaver med behandling, diagnosticering, pleje og administration forsvinder ifølge de faglige organisationer ikke, bare fordi personalet forsvinder. Tværtimod har personalet på de sjællandske sygehuse år efter år leveret stadigt stigende produktivitet i form af flere behandlinger, udredninger og opfølgninger.
På den lidt længere bane vil de bebudede fyringer tappe de sjællandske sygehuse for kvalitet, faglig viden og økonomi. Det vil medføre længere indlæggelser, flere genindlæggelser og behandlingsgarantier, der ikke kan overholdes, og på sigt vil det betyde, at regionen står med flere økonomiske udfordringer i sidste ende.
De faglige organisationer opfordrer ledelsen i regionen til at tage andre værktøjer i brug og peger blandt andet på, at regionen skal strække besparelserne over flere år, og her benytte personaleomsætningen, som i forvejen er højere i Region Sjælland end i øvrige regioner, til at nedbringe antallet af afskedigelser.
"Det er også nødvendigt at sætte kvalificeret fokus på arbejdsmiljøet, som – på trods af afsatte puljemidler i Region Sjælland – stadig er for ringe. Der skal være det tilstrækkelige antal medarbejdere i forhold til de opgaver, der skal varetages på alle af Regionens arbejdspladser. Gentagne trusler om fyringer fordrer ikke et sundt og sikkert arbejdsmiljø," hedder det i erklæringen.
De faglige organisationer er: FOA – region Sjælland, Danske Bioanalytikere Sjælland, Jordemoderforeningen Sjællandskredsen, Dansk Metal Sydøst, Radiograf Rådet Sjælland, Dansk Sygeplejeråd Kreds Sjælland, Danske Fysioterapeuter, Kost og Ernæringsforbundet, Forbundet Arkitekter og Designere, Ingeniørforeningen IDA, JA, Danske Metal Midt-Vestsjælland, Dansk Journalistforbund, Socialpædagogerne Midtsjælland, Overlægeforeningen/FAS, Ergoterapeutforeningen Region Øst, Djøf, Dansk Magisterforening, 3F afdelingerne i Region Sjælland, Dansk Socialrådgiverforening Region Øst, Dansk Psykologforening, Yngre læger kreds Sjælland, Pharma Danmark og HK Kommunal Sjælland.
