Nye Borgerlige: Sundhedsvæsenet skal decentraliseres
VALG 2019. Annette Skov Andersson (Nye Borgerlige) arbejder til dagligt som sygeplejerske og er sundhedsordfører for partiet. Nye Borgerlige ønsker bl.a. en decentralisering af sundhedsvæsenet. " Vi har de seneste mange år centraliseret alt for meget, ikke mindst siden 2007. Det ønsker Nye Borgerlige stoppet, og vi vil arbejde for en decentralisering af sundhedsvæsenet," siger Annette Skov Andersson.
Hvad er de tre største udfordringer i sundhedsvæsnet?
"1. Vi skal have et effektivt opgør med det alt for store bureaukratiske lag, som har fået lov at vokse frem. Og som på alt for mange områder har fået lov at dominere over det faglige, ikke mindst det lægefaglige. Det "stjæler" fokus og ressourcer fra kerneopgaverne, som er og skal være udredning, diagnostik, pleje og omsorg for patienter og pårørende. Den lægefaglige/faglige ledelse og styring skal tilbage i førersædet.
2. Dernæst har vi de seneste mange år centraliseret alt for meget, ikke mindst siden 2007. Det ønsker Nye Borgerlige stoppet, og vi vil arbejde for en decentralisering af sundhedsvæsenet. Det var en fejl at lukke mange af de mindre velfungerende sygehuse, både fagligt, men det var også mange steder imod befolkningens ønsker. Forskellige beregninger viser også, at vi kommer til at mangle ikke mindst medicinske sengepladser i fremtiden.
3. Sundhedsvæsenet har et stigende problem med at rekruttere og fastholde kvalificeret personale. Kvalificeret personale er helt afgørende for at sikre den højt kvalificerede behandling af borgerne, som patienterne med rette kan forvente af det danske sundhedsvæsen. Nye Borgerlige mener, at vi udover at sikre tilstrækkelig uddannelseskapacitet må arbejde målrettet og seriøst på at (gen)etableret et godt og ordentligt arbejdsmiljø, styrket og givet plads til fagligheden og afbureaukratiseret. Så vil vi forhåbentlig fremover kunne levere et sundhedsvæsen på højeste niveau til danskerne."
Hvad er din mærkesag?
"Min mærkesag nummer et er styrkelsen af den lægefaglige/faglige ledelse og styring af sundhedsvæsenet, og at højeste faglige standard er normen for alle, som er i kontakt med sundhedsvæsenet. I et land som Danmark, hvor vi har et af verdens højeste skattetryk, skal og bør det være råd til relevant medicinsk behandling. De behandlingsansvarlige læger skal anvende den bedste behandling til laveste pris, og det skal være en lægefaglig vurdering, hvorvidt et præparat skal anvendes."
Hvordan løser vi udfordringen med manglende læger, speciallæger, psykiatere og sygeplejersker?
"Vi skal sikre, at vi har tilstrækkelig uddannelseskapacitet indenfor både læger, speciallæger sygepejerskerl mfl. Vi kan formodentlig også nå rigtig langt ved at bedre og optimere arbejdsforholdene og arbejdsmiljøet for disse medarbejdere. Vi kan også frigive rigtigt meget læge-tid ved at lade lægerne udføre lægearbejde, og ikke spilde deres tid på opgaver, som kan løses, og som tidligere er løst af andre."
Hvordan sikrer vi, at der er lægedækning i yderkantsområderne?
"Det skal være attraktivt at arbejde som læge, også i yderområder. Det må de ansvarlige myndigheder i dialog med lægerne om. Nye Borgerlige ønsker, at evt. tjeneste/ arbejde i yderområder er et frit valg for den enkelte læge."
Mener du, at Medicinrådet fungerer?
"I forhold til de sager, som har været fremme, tyder det på, at vi må have kigget på under hvilke betingelser vi som samfund beder rådet om at træffe afgørelser. Danske patienter bør tilbydes nyeste og bedst tilgængelige medicin."
Hvad er din holdning til at regionen har måtte fyre personale på grund af stigende udgifter til medicin?
"Det er beklageligt, at regionerne ikke tidligere, i samarbejde med Folketinget, har fundet en model til at holde de stigende medicinudgifter adskilt fra de øvrige driftsomkostninger eks. lønninger til personalet. Øgede medicinudgifter er forventelige på grund af udviklingen af nye og bedre produkter og den demografiske udvikling. Det må der findes finansiering til nationalt. Naturligvis er det ikke acceptabelt at løse problemet med at afskedige nødvendige og helt centrale medarbejdere."