Kommune og region går sammen om at skaffe flere sygeplejersker - men erkender på forhånd, at projektet er ret umuligt
Københavns Kommune og Region Hovedstaden er gået sammen i et forsøg på at skaffe flere sygeplejersker til København, hvor manglen er »desperat«.
”Vi mangler desperat sygeplejersker i København. Det skal vi have løst, hvis vi også fremover skal kunne tilbyde en værdig ældre- og sygepleje. Vi får desværre ikke den hjælp fra regeringen, som vi i den grad har brug for. I stedet for at sætte ind nu, vil de hellere vente på, at en ”robusthedskommission” kommer frem til det, vi allerede ved – at vi skal uddanne flere,” siger en københavnske sundheds- og omsorgsborgmester, Sisse Marie Welling (SF), i en pressemeddelelse.
Region Hovedstaden og Københavns Kommune opretter derfor 25 ekstra praktikpladser fra i år, men erkender, at det slet ikke dækker behovet. Med aftalen mellem regionen og kommunen vil dimensioneringen på Københavns Professionshøjskole kunne øges med 25 til i alt 1.320 pladser i 2022/23.
"De 25 nye praktikpladser til sygeplejerskestuderende er en dråbe i havet, men vi er så pressede på daglig drift, så det er det muliges kunst," siger Sisse Marie Welling.
Samfundet skriger på flere medarbejdere til sundheds- og ældreområdet, hvor der mangler hænder til at tage sig af de syge og ældre, ikke mindst sygeplejersker. Ifølge en opgørelse fra Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering står det så skidt til, at 47 procent af Region Hovedstadens forsøg på at ansætte en sygeplejerske mislykkes.
Og problemet bliver kun større i de kommende år i takt med, at befolkningen bliver ældre, og flere vil leve med kroniske sygdomme.
I København alene vil der frem mod 2030 blive knap 60 pct. flere ældre over 80 år.
”Manglen på sygeplejersker er en af de største udfordringer for sundhedsvæsnet i disse år. Jeg er glad for, at vi sammen med Københavns Kommune nu opretter flere praktikpladser, men det er klart, at 25 ekstra praktikpladser ikke løser udfordringen,” siger regionsrådsformand Lars Gaardhøj (Soc).