Ovenpå en tumultarisk fusion og en etablering af landets største afdeling for behandling af blodsygdomme er der nu en ny mand i ledelsesstolen på Afdeling for Blodsygdomme på Rigshospitalet.
Lars Kjeldsen stoppede 1. maj som ledende overlæge efter 14 år i ledelsen.
“Efter 14 år og mange spændende, men også meget krævende ledelsesopgaver var det tid til at stoppe og få et andet arbejdsliv med lidt mere tid og mindre mentalt pres. Det har været 14 utroligt spændende år,” siger Lars Kjeldsen til Sundhedspolitisk Tidsskrifts søstersite Hæmatologisk Tidsskrift.
Han forklarer, at det har foregået ganske udramatisk, da hans kontrakt udløb i maj, og at det var et naturligt skridt. Han vil dog stadig være at finde på afdelingsgangene, da han fortsætter som overlæge på afdelingen.
Lars Kjeldsen har blandt andet stået for fusionen af Herlev-Gentoftes hæmatologiske afdelinger, der blev overflyttet til Rigshospitalets afdeling. Fusionen og forløbet mødte kritik fra flere patientforeninger, der mente, at flere løfter i skåltalerne ikke var blevet indfriet. Samtidig var afdelingen præget af personalemangel og mangel på sengepladser. Kritikken fik Lars Kjeldsen til i foråret at beklage forløbet og vilkårene og mente, at virkeligheden havde overhalet dem.
“Det er altid svært at fusionere over en længere periode, og vi er stødt på en del udfordringer igennem hele forløbet - både uforudsete og forventede. Det er beklageligt, og derfor er det vigtigt for os at være transparente omkring de udfordringer, vi står overfor,” sagde Lars Kjeldsen.
Ny ledende overlæge er speciallæge i hæmatologi, Peter Kampmann. Han kommer med 12 års ledererfaring fra den afdeling, som han nu skal være ledende overlæge for.
I 2010 blev han speciallæge i hæmatologi og blev afsnitsleder på Rigshospitalets daværende leukæmiafsnit. Ledelsesfeltet er siden blev udvidet til også at dække blødersygdomme og knoglemarvstransplantation frem til han nu skifter ledelsesniveau. Sammen med ledende oversygeplejerske Hanne Merete Pedersen udgør Peter Kampmann den nye ledelse.
Han lægger vægt på at, den tidligere ledelse er kommet langt med fusionen af afdelingerne på Herlev Hospital og Rigshospitalet. Han står derfor overfor en stor udfordring med en ny-fusioneret afdeling. Nu skal der arbejdes på at fintune kulturen og alle de vigtige arbejdsgange som, hver afdeling har med i bagagen.
"Jeg ser klart nogle driftsmæssige udfordringer ved at være ny-fusioneret, men i højere grad ser jeg udviklingsmuligheder. Den medarbejdergruppe, vi har på afdelingen, er vækstlaget i den nye Afdeling for Blodsygdomme, og derfor med til at skabe fremtiden," siger Peter Kampmann.
Han peger på, at en af de udviklingsmuligheder, han ser, er, at klinik og forskning overlapper. Det at være en større afdeling gør, at det nu er nemmere at støtte de ideer og initiativer, som speciallægerne og sygeplejerskerne har. Større volumen i afdelingen giver bedre mulighed for forskningen. For eksempel har de små og sjældne diagnoser gavn af at være samlet et sted med større volumen. Og de store hæmatologiske diagnoser drager fordel af en stor forskningsstruktur og mulighed for afprøvning af ny medicin; herunder fase 1 medicin.
"Dertil kommer at vores læger og sygeplejersker har et drive og forståelse for at arbejde tværfagligt, og at gensidig respekt er kendetegnede for afdelingen. Det er positivt og udviklende for det klinisk arbejde og forskningen. Det smitter også af på relationen til patienterne og giver lyst til at gøre dét ekstra for dem," siger Peter Kampmann.