Vikar-boom på hospitaler
Brugen af vikarer er eksploderet flere steder i landet. Stort brug af vikarer forsinker de fastansatte sygeplejersker og sosu’er og resulterer i udskudte behandlinger.
Region Hovedstaden brugte sidste år 28 millioner kroner på eksterne vikarer på sygeplejerske- og sosu-området. I 2019 var det tal knap 10 millioner kroner. I Region Nordjylland er udgiften til eksterne vikarer steget fra 19,5 millioner i 2019 til 41 millioner i 2021. I år har regionen allerede brugt 34 millioner kroner.
Selv om vikarerne ansættes for at aflaste, så får hospitalerne mindre ud af de faste medarbejdere, fordi de skal sætte vikarerne ind i arbejdet.
»Det er en byrde for faste medarbejdere at skulle sætte vikarer ind i de daglige rutiner, vise, hvor tingene står, og forklare, hvordan arbejdet på afdelingerne er tilrettelagt. Vikarer er ikke bare dyre i sig selv, men stort brug af dem gør også, at man sænker produktiviteten hos de fastansatte, og så har vi gang i en ond spiral,« siger professor i sundhedsøkonomi ved Syddansk Universitet Kjeld Møller Pedersen til Politiken.
Sygefaglig direktør på Aalborg Universitetshospital Lisbeth Lagoni siger, at vikarerne ikke kan erstatte det faste personale. På eksempelvis en kræftafdeling kan vikarer hjælpe med hygiejne, at tage pulsen, temperaturen og at servere mad, men de kan eksempelvis sjældent varetage specialiserede opgaver som f.eks. at give kemoterapi og rådgive patienterne korrekt om bivirkninger. Det kan resultere i øget ventetid på behandling.