Da regeringen i foråret indgik en bred politisk aftale om en sundhedsreform, var der ingen færdige løsninger på sundhedsvæsenets største problem: Manglen på sygeplejersker, læger og andet sundhedspersonale. Løsningen på problemet blev skudt til hjørne - og i det hjørne skal nu sidde 17 eksperter, som sammen skal finde frem til anbefalinger på området.
Som led i sundhedsreformen blev der nedsat en »kommission for robusthed i sundhedsvæsenet«, og formand for kommissionen blev udpeget til at være Sundhedsstyrelsens direktør, Søren Brostrøm.
Sundhedsminister Magnus Heunicke (Soc) har nu udpeget de 16 øvrige eksperter, som skal sidde med i kommissionen. De 16 er eksperter og repræsentanter fra arbejdsmarkedets parter.
"Vi har massive udfordringer med rekruttering og fastholdelse i vores sundhedsvæsen. Det kræver handling på flere indsatsområder, så vi sikrer mere sundheds- og plejepersonale med mere tid til kerneopgaven. Derfor har kommissionens medlemmer bred indsigt i og erfaring med sundhedsvæsenets drift. Målet er, at flere har lyst til gøre karriere i sundhedsvæsenet, og at dem, som allerede er der, har mod på at blive," siger Magnus Heunicke.
I kommissoriet hedder det, at kommissionen skal se på "løsninger, som kan håndtere de grundlæggende udfordringer i sundhedsvæsenet, så der sikres robusthed i opgaveløsningen og adgang til uddannet og kompetent personale i hele landet. Det gælder også løsninger på længere sigt, hvor der bliver flere ældre og flere med kroniske sygdomme og psykiske lidelser."
Specielt under sygeplejestrejken i sommeren 2021 og de seneste års coronaepidemi er det for alvor blevet synligt, at det danske sundhedsvæsenet mangler hænder overalt. Vagtplanerne har mest af alt lignet uløselige matematiske regnestykker.
"Der skal brydes barrierer ned og tænkes nyt," sagde sundhedsminister Magnus Heunicke i foråret, da sundhedreformen første gang blev præsenteret. Regeringen ville blandt andet give sygeplejersker mulighed for selvstændigt at udføre bestemte opgaver, som i dag er forbeholdt læger. Regeringen ville også skabe nye karriereveje for social og sundhedsassistenter.
"Rammerne for at udføre arbejdsopgaverne skal være så fleksible som muligt, så de understøtter, at medarbejdernes kompetencer og faglighed kommer bedst muligt i brug. Det vil også spare tid, at personale ikke skal løbe rundt for at få tilladelser til at lave noget bestemt," sagde Heunicke i foråret.
Ifølge udspillet til sundhedsreformen vil der også være bestræbelser på at få flere til at arbejde på fuld tid. 49 procent af sygeplejerskerne på sygehusene er i dag ansat på deltid, og i kommunerne er 79 procent af sosu-assistenterne ansat på deltid og 88 procent af SOSU-hjælperne. Blandt jordemødre er 45 ansat på deltid.
I bestræbelserne på at gøre sundhedsvæsenet mere robust vil der også blive sat ind for at skaffe flere praktiserende læger til de mange områder af landet, hvor patienter i dag ikke har en fast læge.
Kommissionen skal løbende komme med anbefalinger, hvor de første anbefalinger skal forelægges regeringen i begyndelsen af næste år. Kommissionen skal afrapportere sine samlede anbefalinger senest ved udgangen af 2023.
Der er nedsat en politisk følgegruppe, som løbende vil blive inddraget i drøftelser om kommissionens anbefalinger.
Medlemmer:
Kommissionen for robusthed i sundhedsvæsenet ledes af Søren Brostrøm, direktør i Sundhedsstyrelsen.
