Skip to main content

Sundhedspolitisk Tidsskrift

Lønaftale på plads for speciallæger, der ansættes i corona-beredskab

Tusinder af læger og andre sundhedsfaglige har på få dage meldt sig til regionernes beredskab. Nu har Overlægeforeningen indgået en aftale med Danske Regioner om vilkårene for de speciallæger, der ansættes til enkeltstående tjenester og vagter i den ekstraordinære situation.

Aftalen kan f.eks. gælde de praktiserende læger, praktiserende speciallæger og pensionerede læger, der melder sig til regionernes jobbanker for at kunne tage enkelte tjeneste og vagter på sygehuse og hospitaler.

”Det vigtigste er, at der nu er ekstra hænder. Med det fælles aftalegrundlag på plads sikrer vi, at det også bliver så nemt som muligt for arbejdsgivere og speciallægerne at yde den ekstra indsats i en afgrænset periode. Og vi sikrer, at det sker på vilkår, der svarer til den overenskomst, der i forvejen gælder for overlæger. Det betyder ikke, at alle midlertidigt ansatte speciallæger nu bliver ansat som overlæger. Det betyder, at de ofte meget erfarne speciallæger får vilkår, der svarer til overlægernes,” siger formand for Overlægeforeningen, Lisbeth Lintz.

Hun glæder sig over, at det er lykkedes at indgå aftalen hurtigt – også selvom der ikke har været noget pres fra hverken de overlæger, der i dag er ansat på sygehusene eller for de kolleger, der nu melder sig for at give et ekstra nap med:

”Jeg tror faktisk ikke, at ret mange har overvejet hvilke vilkår og lønninger, der skulle gælde. Det vigtigste har været at melde sig for at hjælpe og at sikre, at sygehusvæsnet har hænder nok. Og så er det selvfølgelig vores opgave som faglig organisation at sikre, at det sker på ordentlige vilkår, som også er lette at håndtere for arbejdsgiver i en ekstrem travl periode”.

 

Kort om aftalen

  • Aftalen gælder speciallæger, der ansættes ad hoc i en region til enkeltstående tjenester/vagter i forbindelse med corona
  • Speciallægerne ansættes på timeløn, som er beregnet ud fra den grundløn, som overlæger får + pension og ulempebetaling ved skæve arbejdstider og vagter
  • Aftalen gælder frem til og med udgangen af juni
  • For at gøre aftalen så let at håndtere som muligt, har Danske Regioner og Overlægeforeningen besluttet, at Overlægeforeningens sekretariatet orienteres om alle ansættelser på aftalen. Det betyder, at lokale tillidsrepræsentanter ikke skal bruge tid på dette i en i forvejen travl situation

Se aftalen HER

 

Tags: corona