Han skal skabe ro på kriseramt afdeling: "Det er ikke et drømmejob"
De seneste måneder har flere medarbejdere sagt op, og for en måned siden skrev 87 medarbejdere fra forskellige personalegrupper på afsnittet et bekymringsbrev til hospitalsledelsen over den daværende afdelingsledelse.
"Vi må understrege, at vi fortsat oplever en ledelse, der mangler overblik, visioner og ambitioner. Vi mangler en tydelig strategi og en fremadrettet plan for, hvorledes afdelingen kan generhverve gode kompetencer og opnå en høj faglighed og et tilfredsstillende uddannelsesniveau til de yngre kolleger," hed det bl.a. i skrivelsen.
Siden har ledelsen nu forladt afdelingen, og Jens Peter Nielsen bliver konstitueret ledende overlæge på Børn og Unge, Regionshospitalet Viborg.
Jens Peter Nielsen har været overlæge i Børn og Unge i knap 26 år og arbejder i afdelingens Afsnit for Syge Nyfødte og Tidligt Fødte.Han er derudover uddannelseskoordinerende overlæge på tværs af Hospitalsenhed Midt med ansvar for yngre lægers uddannelse.
"Min opgave bliver todelt. Jeg skal medvirke til at skabe en god afdeling med et godt renommé og sikre et godt grundlag at starte på for en ny permanent afdelingsledelse. Det er ikke et ønskejob, men med den ballast, jeg har, og den opbakning, jeg møder, er det svært ikke at byde ind," siger Jens Peter Nielsen.
Hospitalsledelsen har besluttet at konstituere i stillingen efter, atden tidligere ledende overlæge samt oversygeplejerske efter uroen på afdelingen valgte at søge nye jobs.


